- Araçtan değil, işten başlar.
- Ölçmeden öneri vermez.
- Garantili sonuç vaat etmez.
- Başarı ölçütünü işe başlamadan yazar.
Ne yapar?
Kurumlarla çalışan bir yapay zekâ danışmanının işi beş başlıkta toplanır:
- Ekiplerle konuşarak yapay zekânın gerçekten fark yaratacağı işleri bulur.
- Bu işleri etki, veri hassasiyeti ve uygulama zorluğuna göre sıralar.
- En umut veren fikri küçük bir pilotla kanıtlar; başarı ölçütünü baştan yazar.
- Hangi aracın, hangi veriyle, kim tarafından kullanılacağını yazılı kurallara bağlar.
- Ekipleri kendi işleri üzerinden eğitir ve işe yarayan çözümü yaygınlaştırır.
Ne yapmaz?
Aynı derecede önemli olan, sınırlarını bilmesidir:
- Belirli bir aracı satmak için çalışmaz; seçimi işe göre yapar.
- Garantili tasarruf ya da gelir vaat etmez.
- Yüksek etkili kararları insan onayı olmadan otomatikleştirmez.
- Hukuki görüşün yerine geçmez; gerektiğinde kurumun hukuk birimiyle çalışır.
Doğru kişiyi nasıl tanırsınız?
İlk görüşmede araçtan değil işinizden söz eder. Ölçmeden öneri vermez; kurumun nerede durduğunu önce YZ Endeksi gibi bir ölçümle görmek ister. “Bunu yapmayın” diyebileceği durumları açıkça söyler. Başarının nasıl ölçüleceğini işe başlamadan yazar.
Konsantre bu işi nasıl yapar?
Yapay zekâ dönüşümü ve yol haritası uzmanlığımızda yapay zekâ eylem planı, kurumsal PoC ve demo uygulama, ajan kurulumu, kurumsal bilgi asistanı, model ince ayarı ve yapay zekâ yönetişimi çalışmalarını yürütüyoruz. Adımları Konsantre ile çalışmak yazısında, yaklaşımımızı hayal satmadan yapay zekâ yazısında anlatıyoruz.
Sık sorulanlar
Yapay zekâ danışmanı ile yazılım firması arasındaki fark nedir?
Danışmanın ilk işi neyin yapılması gerektiğini belirlemektir: kullanım alanlarını bulmak, sıralamak ve pilotla kanıtlamak. Yazılım geliştirme bu kararlardan sonra gelir.
İlk görüşmede ne konuşulur?
İhtiyacınız, ekipleriniz, kullandığınız araçlar ve veri kurallarınız. Uygun bir ilk adım olup olmadığı açıkça söylenir.